Nuovi percorsi formativi attivati con le risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
Il programma GOL, “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, è un’azione di riforma introdotta dal Piano nazionale di ripresa e resilienza dell’Italia (PNRR) per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione, riqualificando i servizi di politica attiva del lavoro.
Attraverso gli operatori accreditati come CIAC, la Regione Piemonte, offre infatti alle persone servizi e misure di politica attiva del lavoro di natura specialistica, accompagnandole in un percorso volto all’ingresso o al reinserimento nel mercato del lavoro, anche ricorrendo dove necessario all'attivazione di percorsi formativi finalizzati al rafforzamento delle proprie competenze o alla riqualificazione professionale.
I destinatari del Programma GOL sono tutti i residenti della Regione Piemonte che versino in stato disoccupazionale, di crisi lavorativa o siano lavoratori fragili o con reddito molto basso.
Il Programma GOL ha durata quinquennale e terminerà a dicembre del 2025.
Per accedere al programma GOL bisogna rivolgersi inizialmente ai Centri per l’Impiego (CPI) presenti nel territorio di competenza.
Il CPI valuta il profilo dell’utente mediante l’attività di assessment e in base a questo assegna il percorso più idoneo al candidato. Infatti, ogni percorso è personalizzato.
Sono previsti 5 diversi percorsi a seconda della profilazione effettuata dal CPI.
101 Reinserimento occupazionale
Percorso di reinserimento lavorativo per chi ha un' alta occupabilità e le competenze richieste dal mercato del lavoro.
102 Upskilling
Percorso di aggiornamento delle competenze che prevedono corsi di breve durata e professionalizzanti.
103 Reskilling
Percorsi per apprendere nuove competenze in ottica di riqualificazione che prevedono corsi più lunghi, anche di 300 ore.
104 Lavoro e inclusione
Percorsi di lavoro e inclusione in collaborazione con la rete dei servizi territoriali.
105 Ricollocazione collettiva
Percorsi per chi si trova fuori dal mercato del lavoro dovuto a crisi aziendali.
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