Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro.

All'interno di CIAC, promuoviamo un ambiente di lavoro equo e inclusivo, in linea con i valori della Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro.

Sottoscritta in Italia dal 2009, questa iniziativa incoraggia le aziende a impegnarsi volontariamente nella costruzione di una cultura aziendale basata sull'inclusione e sul riconoscimento della diversità. Grazie alla collaborazione con Fondazione Sodalitas e alla partecipazione nella Piattaforma Europea delle Diversity Charters, promossa dalla Commissione Europea, lavoriamo per eliminare le discriminazioni sul luogo di lavoro, valorizzando il potenziale unico di ciascun individuo e rafforzando la competitività aziendale.