Nel 2024 CIAC ha ottenuto la certificazione sulla parità di genere ai sensi della PdR 125/2022, attestando la conformità ai requisiti nazionali in materia di uguaglianza di genere e la volontà di adottare un modello organizzativo equo e sostenibile.

In questa sezione è possibile consultare:

Di seguito trovate il modello che può essere utilizzato da tutte le parti interessate che intendano segnalare situazioni difformi rispetto a leggi in materia di Pari Opportunità, al Contratto Collettivo del Lavoro Nazionale applicato della Formazione Professionale, alla Prassi di Riferimento UNI PdR 125, alla Politica per le Pari Opportunità di CIAC e ai valori etici condivisi in CIAC in materia di parità di genere.

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