Le Accademie rappresentano un modello organizzato per filiere che lavorano in rete, composte da operatori della formazione e delle imprese, focalizzate sulle vocazioni dei territori con alto contenuto di innovazione tecnologica.

Sono anche uno strumento innovativo di qualificazione della forza lavoro, per inserire nuovi lavoratori in impresa e specializzare o riqualificare i lavoratori occupati.

L’obiettivo è ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro in Piemonte.

 

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Partecipano alla costituzione delle Accademie:

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logo CIAC

CIAC è tra le agenzie formative partner delle Academy

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icona impresa

Imprese

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icona associazioni datoriali

Associazioni datoriali

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icona università

Università

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icona fondazioni its

Fondazioni ITS

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icona centri tecnologici e innovativi

Centri tecnologici e di Innovazione e Competence Center

Le Accademie finanziate da Regione Piemonte nascono per progettare e realizzare percorsi formativi rivolti a persone disoccupate ( con finalità occupazionale) e occupate nelle aziende delle filiere:

  • Sistemi di mobilità
  • Chimica, farmaceutica e biotech (CIAC Capofila)
  • Agrifood 
  • Costruzioni, infrastrutture e manutenzione del territorio orientate alla sostenibilità 
  • Sistemi della logistica, a valore aggiunto e per l'e-commerce 
  • Turismo 
  • Commercio e artigianato di servizi 
  • Tecnologie informatiche e digitali 
  • Manifattura avanzata 
  • Welfare, coesione e innovazione sociale
Come funziona?
  • FORMAZIONE FINANZIATA su misura con docenti/professionisti e/o formazione con docenza da parte di uno o più dipendenti dell'azienda
  • NUMERI minimo 16 ore per ogni corso 
  • GRUPPI DI FORMAZIONE: 
    • Gruppi interaziendali 
    • Gruppi di 5 persone per edizione per PMI
    • Gruppi da 5-14 persone (a seconda del "reddito allievi in formazione") per le grandi aziende
  • FINANZIAMENTO i percorsi finanziati dall'Academy non sono in contrasto con nessuno dei fondi interprofessionali ma sono uno strumento aggiuntivo 
Destinatari
  • lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato;

  • lavoratori con contratto a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell'art.2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato;

  • lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. 148/2015;

  • titolari e coadiuvanti di imprese;

  • professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi;

  • lavoratori autonomi titolari di partita IVA, differenti da quelli nelle ultime due categorie.

LE ACCADEMIE SONO FINANZIATE DA RISORSE DEL FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE.