Il Fondo Nuove Competenze rappresenta una grande opportunità per le imprese che vogliono investire nell’aggiornamento e nella riqualificazione professionale dei propri dipendenti. Grazie a questo strumento, le aziende possono ottenere il rimborso delle ore di lavoro dedicate alla formazione, affrontando con successo le sfide legate alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all’innovazione tecnologica.
Ambiti di intervento
I percorsi formativi finanziabili dal Fondo sono pensati per rispondere alle esigenze delle imprese moderne. Ecco i principali settori di intervento:
- Sistemi tecnologici e digitali
- Introduzione e sviluppo dell'intelligenza artificiale
- Sostenibilità e impatto ambientale
- Economia circolare
- Transizione ecologica
- Efficientamento energetico
- Welfare aziendale e benessere organizzativo
Come funziona il Fondo Nuove Competenze?
Durata del progetto
La formazione può essere completata nell’arco di 12 mesi.
Finanziamento
Il Fondo copre:
- 60% dell'elemento retributivo del dipendente durante le ore di formazione.
- 100% degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali per le ore di formazione.
Inoltre, la docenza può essere finanziata attraverso il conto formazione.
Ore di formazione
I corsi variano da un minimo di 30 ore a un massimo di 150 ore per dipendente.
Cosa serve per accedere al Fondo?
- Accordo sindacale per la rimodulazione dell’orario di lavoro.
- Possibilità di richiedere un'anticipazione fino al 40% del contributo finanziabile, previa presentazione di una fidejussione bancaria o assicurativa della durata di 24 mesi.
- Saldo finale: può essere richiesto tramite piattaforma online al completamento delle attività formative, entro 365 giorni dalla comunicazione di approvazione dell’istanza.
Validazione delle competenze
Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno un attestato di messa in trasparenza o di validazione delle competenze. Questo strumento valorizza concretamente quanto appreso dai lavoratori, certificando le nuove competenze acquisite.
Perché scegliere il Fondo Nuove Competenze?
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Vantaggio economico
Accedi a un finanziamento significativo che copre parte dei costi retributivi e contributivi dei dipendenti in formazione, ottimizzando l’investimento sulla crescita del tuo team. -
Focus su sostenibilità e innovazione
I percorsi formativi sono progettati per affrontare temi chiave come la transizione ecologica, l’intelligenza artificiale e il benessere organizzativo, rispondendo alle sfide di un mercato in continua evoluzione. -
Percorsi formativi personalizzati
Il nostro team è pronto ad affiancarti nella progettazione del piano formativo, guidandoti nella scelta dei corsi più adatti alle esigenze della tua azienda.
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